[社]セブンイレブンの店舗スタッフ◆20代･30代活躍中

◆正社員／セブンイレブン店舗スタッフ(店長候補) 接客やレジ､品出し､慣れてきたら商品の発注､売場づくり､店舗運営に関わる業務全般を担当｡ ゆくゆくは店長候補として店舗管理もお任せします｡ 【年間休日120日】身近な存在"コンビニ"で働こう！未経験からトレンド･売れ筋予測などのスキルが身につきます｡ 江戸川区･江東区でセブンイレブンを5店舗経営している当社｡現在､20代～30代の社員が中心に活躍しています｡生活の身近にあるコンビニで働いてみませんか？レジや品出しなど簡単な部分から始めていき､トレンドや客層､時間帯､気候から売れ筋商品を予測して､発注や売り場づくりなどにも挑戦していきましょう｡あなたのペースで成長すれば大丈夫｡ゆくゆくは店長やオーナーとして独立も目指せる環境です｡ 仕事も私生活もみんなイキイキ！ 現在､セブンイレブン事業では20名ほどの従業員が在籍｡ 余裕のある人数で店舗を運営しているため､ お休みの希望が通りやすく､融通も利きやすいんです｡ 年間120日も休めるため､同業から転職してきたスタッフもいます｡ プライベートを大切にすることで､ 次の日の仕事の質がグンッと変わりますよ！ 希望休は遠慮せずご相談してください｡ 残業も少ないところが当社の特長｡ 平均すると月20時間程です｡ 大体1日1時間いくかいかないか｡ もちろん残業代は1分単位で支給｡ 日頃の頑張りは昇給や賞与で還元します！ あなたの頑張りをよく見ています｡ ｢ゆくゆくは店長として頑張りたい！｣ という方は店長候補としてお迎えいたします｡ ｢そこまでキャリアを積んでいくかはまだ分からない…｣ と悩み中の方も大歓迎！ 自分のペースで成長していっていただければ大丈夫です｡ 働きながら自分のキャリアや将来を考えていきましょう｡ 入社後､育成担当者が1人ひとりの能力を見ながら 必要な業務を教えていきます｡ 一通り業務を習得したら､売場を担当して 売上UPに繋がるPOPの作成や売場づくり 商品の発注を行っていきましょう｡ お客様への声掛けなど､売上だけでなく 普段のチャレンジや頑張りも評価します｡ 社員の声 ◆20代副店長･入社5年目 ｢休みの希望が通りやすく､連休も取れています｡ 友達と旅行に行ったり､飲みに行くことも多いです｡｣ ◆40代副店長･入社2年目 ｢残業が少なく､アフター5の予定が立てやすいです♪ 映画を観に行ったり､ジムでトレーニングなど､ プライベートが充実しています！｣ ◆20代副店長･入社3年目 ｢社員として働くことに不安はありましたが､ 店長と副店長がサポートしてくれたのでとても助かりました｡｣ ◆20代店長･入社8年目 ｢従業員に恵まれていて､お店の雰囲気はとても良いです｡ 働きやすい職場なので､長く続けられています｡｣ 求人のポイント ＜月8日以上休める！＞＜残業月20時間程＞プライベートを大切にしながら､仕事にも熱が入る環境です｡ ここはあなたに約束します 【休めるコンビニ】セブンイレブン事業で働いている従業員が多いので､お休みや希望休がしっかり取れる環境です｡そのため､月に8日以上､年間120日休んでいます｡有給休暇も取得しやすいですよ！社員の年齢層は20代～30代が中心｡和気あいあいとした雰囲気で､明るく活気もあります｡新人さんに対しても丁寧に指導しているのでご安心ください｡過去の経験や学歴は問いません｡ ここは覚悟して欲しい 【街の顔】江戸川区･江東区でセブンイレブンのフランチャイズ店を経営してきました｡地域に根差し､心を込めてお客様に接するコンビニです｡築いてきた信頼を損なわないようなモラルのある行動をお願いします｡とはいえ､笑顔で明るい対応をしていたら基本は大丈夫！自分がされて気持ちの良い接客をイメージすると上手くいきますよ｡お客様だけでなく周りのメンバーへの敬意も忘れずに！